本報訊　8月15日，在全省推進勞動合同制度建設暨創(chuàng)建勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)與企業(yè)表彰視頻會議上，19個工業(yè)園區(qū)、110家企業(yè)被分別評為2007年度省級勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)和勞動關系和諧企業(yè)，南平鋁業(yè)榮居榜中。
    

2007年南平鋁業(yè)以黨的十七大精神為指導，以構建和諧企業(yè)為目標，努力營造和諧勞動關系氛圍。企業(yè)通過堅持依法辦企，貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》，全面推行勞動合同制度，勞動合同簽訂率達到100%；建立健全勞動法律監(jiān)督制度和勞動爭議調解組織，有效預防和調解勞動爭議；積極為職工繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險等各項險種，并建立企業(yè)職工年金制度，完善企業(yè)保障體系，切實維護了職工的合法權益；加強企業(yè)文化建設，堅持崗位培訓與技術比武相結合等員工技能培訓工作，積極開展“創(chuàng)建學習型組織”，不斷提高員工隊伍素質；不斷完善健全職代會、廠務公開等企業(yè)民主管理制度，依法保障員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督等權利；按時足額支付職工工資，保障職工工資收入隨企業(yè)經濟效益同步增長;在勞動保護與安全管理問題上，能嚴格執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和安全生產責任制，全面建立企業(yè)關愛職工、職工回報企業(yè)的和諧氛圍。
   

 創(chuàng)建和諧企業(yè)，帶給企業(yè)豐碩的回報。2007年南平鋁業(yè)的工業(yè)總產值、實現利潤和稅金等各項經濟指標均創(chuàng)造了歷史最好水平。企業(yè)發(fā)展，職工滿意，實現了良性循環(huán)和企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
                                                          `     張敏芳  裴曙光